老有所為，發揮老干部優勢余熱。組織老干部積極參與“民主協商”，業主委員會等社區建設工作會議，充分發揮老年人自身優勢，鼓勵有愛心有耐心的老干部踴躍參加金安苑小區業主委員會選舉工作，積極投入到小區管理和為民服老有所為，發揮老干部優勢余熱。組織老干部積極參與“民主協商”，業主委員會等社區建設工作會議，充分發揮老年人自身優勢，積極投入到小區管理和為民服務中，為小區和社區建設助力添彩、建言獻策。充分發揮老干部自身優勢，組織動員具有教育、文化、科技等特長，能力強、身體好、擔任網吧監督員、法律輔導員、開展“黨的二十大精神”“清廉家風”宣講和“傳遞道德正能量，弘揚雷鋒精神”道德講堂等活動，使他們以親身經歷講好黨的故事、中國故事和身邊故事；還組織“五老”隊伍成員在轄區“掃黃打非”監督、矛盾糾紛調解、創建全國文明城市和疫情防控等志愿服務中發揮積極作用，使老干部在工作中享受榮譽感和使命感。

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